Descrizione: Formazione non obbligatoria, propedeutica sia per l’introduzione al D. Lgs. 231/2001, che alla sua comprensione ed applicazione pratica all’interno delle dinamiche aziendali. Il Modello di Organizzazione e Gestione aiuta l’azienda nella gestione responsabilità amministrativa, ai fini di regolamentare tutti quegli aspetti che potrebbero costituire reato. Il MOG infatti permette alle organizzazioni di prevenire le sanzioni pecuniarie e interdittive a carico dell’impresa, che possono mettere in pericolo la continuità dell’attività aziendale.