Ottobre 2024
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è finalizzato ad accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica delle aziende, attraverso il riconoscimento di un contributo sul costo del lavoro dei dipendenti coinvolti in Percorsi Formativi di accrescimento delle competenze negli ambiti indicati.
SOGGETTI BENEFICIARI
Possono accedere a FNC tutti i datori di lavoro, operanti in qualunque settore e in qualunque regione d’Italia, che intendano realizzare Progetti Formativi per i propri dipendenti in uno dei seguenti ambiti:
Sistemi tecnologici e digitali
Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
Sostenibilità ed impatto ambientale
Economia circolare
Transizione ecologica
Efficientamento energetico
Welfare aziendale e benessere organizzativo
TIPOLOGIA DI INTERVENTI AMMISSIBILI
I Progetti Formativi devono avere una durata compresa tra 30 e 150 ore e dovranno essere realizzati entro 12 mesi dalla data di approvazione.
Sono previste 3 modalità di presentazione:
Sistemi Formativi, ossia progetti di formazione presentati da gruppi di imprese la cui capofila è una Grande Impresa (massimo 12 milioni di euro per progetto).
Filiere Formative, ossia progetti di formazione presentati da gruppi di imprese (PMI) operanti in distretti territoriali, reti o filiere produttive comuni (massimo 8 milioni di euro per progetto).
Piani Aziendali, ossia progetti di formazione candidati da singoli datori di lavoro (massimo 2 milioni di euro per progetto).
ENTITÀ E FORMA DELL’ AGEVOLAZIONE
La dotazione finanziaria iniziale è pari a 730 Milioni di Euro.
Il contributo massimo concedibile per i Sistemi Formativi e per le Filiere Formative è pari a:
100% del costo orario contributivo del dipendente in formazione;
80% del costo orario retributivo del dipendente in formazione.
Il contributo massimo concedibile per i Piani Aziendali è pari a:
100% del costo orario contributivo del dipendente in formazione;
60% del costo orario retributivo del dipendente in formazione.
L’erogazione del contributo avverrà a saldo, mediante bonifico da parte dellʼINPS sul conto corrente dell’azienda. Sarà possibile richiedere un’anticipazione pari al 40% del contributo concesso, previa presentazione di una fidejussione bancaria o assicurativa.
SCADENZA
L’avviso sarà pubblicato entro dicembre 2024. Le agevolazioni saranno concesse fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
ESEMPI:
SIMULAZIONE PIANO DI FILIERA
Numero di dipendenti in formazione: 15
Durata del percorso: 150 ore
Costo orario contributivo: € 3,00
Costo orario retributivo: € 12,00
Entità del contributo ottenibile: 15x150x(3,00x 100% + 12,00 x 80%) = € 28.350,00
SIMULAZIONE PIANO AZIENDALE
Numero dipendenti in formazione: 15
Durata del percorso: 150 ore
Costo orario contributivo: € 3,00
Costo orario retributivo: € 12,00
Entità del contributo ottenibile: 15x150x(3,00x 100% + 12,00 x 60%) = € 22.950,00
Per maggiori informazioni contattaci a oppure al 0583 /403248 – 0835/1833008.
